CALE_SubAIV.2_Metodologie aplicare instrument_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Confectioner montator tamplarie_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Constructor cai ferate_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Constructor montator structuri metalice_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Electrician_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Montator materiale geosintetice_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Montator placaje_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Tehnician devize si masuratori_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Tinichigiu in constructii_FINAL_2011
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Fierar Betonist_FINAL_2010
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
CALE_SubAIV.2_Set Chestionare Izolator_FINAL_2010
Descarcă aici pentru fisier in format .pdf
În cadrul acestei subactivități a proiectului se vor dezolta un set de instrumente pentru identificarea nevoilor de formare individuală și la nivel de companie. Structurarea acestor instrumente se va face astfel încât aplicarea lor periodică va oferi factorilor de decizie de la nivelul companiilor o bază obiectivă pentru fundamentarea deciziilor privind calificarea și oferta de formare profesională pentru personalul propriu. De asemenea aceste instrumente, având în vedere natura lor publică, vor permite și salariaților să își identifice necesarul de competențe în raport cu referențialul oferit de standardul ocupațional pentru profesia respectivă, permițândule acestora să ia măsuri în vederea creșterii nivelului de competență profesională individual.
Construirea acestor seturi de instrumente având ca element de raportare standardul în ocupațiile respective, fac din acestea adevărate repere de creștere a calității în procesul de formare prin raportarea la o bază obiectivă a deciziei de formare. Aceste instrumente vor reprezenta și un mijloc de eficientizare a procesului de formare, permițând personalizarea programelor de formare numai pentru acele competențe care sunt considerate lipsă sau incomplete.
METODOLOGIE
PROFESIA ELECTRICIAN
Chestionar autoevaluare - electrician
apasa aici pentru fisier
Chestionar pentru seful de echipa electrician
apasa aici pentru fisier
Grilã pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA FIERAR BETONIST
Chestionar autoevaluare fierar betonist
apasa aici pentru fisier
Chestionar pentru seful de echipa fierar betonist
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA IZOLATOR
Chestionar autoevaluare izolator
apasa aici pentru fisier
Chestionar pentru seful de echipa izolator.pdf
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA MONTATOR GEAM TERMOIZOLANT
Chestionar autoevaluare montator geam termoizolant
apasa aici pentru fisier
Chestionar sef echipa montator tamplarie geam termoizolant
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA MONTATOR GEOSINTETICE
Chestionar autoevaluare montator geosintetice
apasa aici pentru fisier
Chestionar sef echipa montator geosintetice
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA TEHNICIAN DEVIZE
Chestionar autoevaluare tehnician devize
apasa aici pentru fisier
Chestionar coordonator activ tehnician devize
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier
PROFESIA TINICHIGIU
Chestionar autoevaluare tinichigiu
apasa aici pentru fisier
Chestionar sef echipa tinichigii
apasa aici pentru fisier
Grila pentru evaluarea nevoilor de formare la nivelul companiei
apasa aici pentru fisier